Spaß bei der Arbeit und Spielen sind für viele Unternehmen und Chefs nach wie vor ein großes Tabuthema, und dass, obwohl in den letzten Jahren immer mehr Studien bewiesen haben, dass Spielen die Kreativität, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert.
Wenn du auch deinen Chef noch überzeugen musst, dass Spaß und Spielen im 21. Jahrhundert zur Arbeit einfach dazu gehören, dann hier die TOP 10 Argumente:
Spielen ist der Weg zu Spaß, Spaß motiviert und hochmotivierte Mitarbeiter sorgen für mehr Profit
Spaß ist das neue Statussymbol für Unternehmen
Die Qualität der Arbeitsleistung sinkt ohne Spaß. Spielen ist genauso wichtig, wie die Arbeit selbst
Selbst Gott ruhte am siebten Tag!
Pausen sind wichtig. Sie geben Zeit, um Kraft zu tanken und Kreativität fließen zu lassen
Spielen fördert unsere Talente und hilft ungeahnte Möglichkeiten zu entdecken
Spielen ermöglicht die ideale „work-life-balance“ (das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben)
Spielen hilft zu entspannen, Stress abzubauen und revitalisiert den menschlichen Geist
Spielen ist die intelligente Variante zur Lösung von Problemen
Spaß und Spielen hält die Leidenschaft am Arbeitsplatz aufrecht und Mitarbeiter die mit Feuer ans Werk gehen, heben ihr Unternehmen von den anderen ab
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Den Link MUSS ich unseren Betriebsrat schicken :)
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