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Anne M. Schüller

Anne Schüller
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Anne M. Schüller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenzentrierte Unternehmensführung.

Das neue Lernen: in zwölf Stationen und mit neuartigen Tools

In einer Welt, die sich immer schneller wandelt und uns vor immer zahlreichere Herausforderungen stellt, zählen Entlernen, Neulernen und Weiterlernen zu unseren wichtigsten Skills....
Mit Buchstabensteine learn from failure geschrieben

Fehlerlernkompetenz: in „gescheitert“ steckt „gescheiter“

Fehlerlernkompetenz bedeutet, Patzer möglichst schnell aufzudecken, Schwachstellen rasch zu beseitigen und gemeinsam zu besprechen, wie Missgeschicke sich in Zukunft vermeiden lassen. Nicht der Mensch,...
Intro or Extro

Intro oder Extro? Wer ist der bessere Übermorgengestalter?

Um-die-Ecke-Denker, Über-den-Tellerrand-Schauer, Zukunftsversteher und Übermorgengestalter werden benötigt, damit Fortschritt entsteht. Welcher Persönlichkeitstyp ist dafür am besten geeignet?Um zu einem Überflieger der Wirtschaft zu werden,...
So gelingt jede Präsentation

Zwei 20-Punkte-Checklisten: So gelingt jede Präsentation

Wie das Wort so schön zeigt, ist jede Ent-scheidung für eine Sache zugleich eine Ent-scheidung gegen eine andere. Im Unternehmensalltag bedeutet dies oft, gewohntes...
Ideen umsetzen

Ideen umsetzen: So bekommst du das Okay von ganz oben

Wer Verbesserungsinitiativen startet, kann für ein innovatives Vorankommen sorgen und seinem Unternehmen maßgebliche Vorsprünge sichern. Selbst die beste Idee kann aber nur dann wirksam...
Kundenbefragung

So nutzt ihr „die Weisheit der Kunden“: stellt fokussierende Fragen

Fokussierende Fragen ergänzen klassische Kundenbefragungen nicht nur, sie können diese sogar ersetzen. Mithilfe fokussierender Fragen werden einem die erfolgskritischen Wünsche in Echtzeit auf dem...
Corporate Rebels

Corporate Rebels: Was ihr tun könnt, um eure Initiativen im Unternehmen durchzubringen

Unternehmen, die First Movern und Pionieren Freiraum zum Experimentieren gewähren, sind die ersten an den Honigtöpfen der Zukunft. Deshalb brauchen Corporate Rebels Taktik und...
Game Changer

Hast Du das Zeug zum Game Changer und Organisationsrebellen?

Die Corona-Pandemie wirft lange Schatten voraus. Viele Unternehmen werden sich neu erfinden müssen. Andere müssen schneller und adaptiver, wieder andere noch digitaler werden. Für...
So schützt man gute Ideen

So schützt man gute Ideen: Installiert einen Friedhof für Ideenkillerphrasen

Mutige Anbieter mit wilden, kühnen Ideen schieben sich immer weiter nach vorn. Sie erwirtschaften Megaumsätze mit Technologien, die es vor wenigen Jahren nicht einmal...
Orbit Organisation

Die Orbit-Organisation – Interview mit Alex T. Steffen

Dein neues Buch „Die Orbit-Organisation“, das du wieder mit Anne Schüller zusammen geschrieben hast, ist in aller Munde. Es wurde sogar Finalist beim International...
Meeting

Old Work oder New Work? Wie Millennials die Arbeitswelt längst verändern

Ganz egal, ob das der alten Garde passt oder auch nicht: Die Generation der Millennials definiert die Zukunft - und auch den Handlungsspielraum, den...
digital nomad

Ein Einblick in die große Freiheit der Freelancer und digitalen Nomaden

Leider fehlt es in analogen Unternehmen oft an jungen, digitalen Talenten, weil diese dort nicht arbeiten wollen. Sie betätigen sich lieber in Startups und...
fist bump

Teilen statt besitzen! Welche Vorteile uns die Sharing-Economy bringt

Während allerorts Rezepte für die (digitalen) Transformationsprozesse angepriesen werden, kommt die Rolle, die die ambitionierte junge Generation dabei einnehmen könnte, bislang kaum vor. Dabei...
Wohnung der Zukunft

Wie Millennials die Arbeitswelt der Zukunft gestalten

Heutzutage muss sich jedes Unternehmen damit auseinandersetzen, welche Auswirkungen die digital transformierte Zukunft auf das eigene Geschäft haben wird. Wer hierzu die Expertise der...

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