Wie bereits erwähnt wurde, ist eine Pause immer dann am effektivsten, wenn man wirklich unter Druck ist und die Batterien wieder aufgetankt werden müssen. Oft sind ein paar Minuten Spaß genau das, was der menschliche Körper braucht. Ziemlich gut …

Warum sind einige Teams gut und werden immer besser und andere kämpfen ständig mit ihren Leistungen? Es ist alles klar, wenn die Dinge gut laufen. Aber wenn Teams zu kämpfen haben, ist nicht immer klar, wo die Probleme liegen …

Wie bereits erwähnt wurde, ist eine Pause immer dann am effektivsten, wenn man wirklich unter Druck ist, und die Batterien wieder aufgetankt werden müssen.
Oft sind ein paar Minuten Spaß genau das, was der menschliche Körper braucht. Ziemlich gut …

Wie bereits bei Pausenspiele Teil 1 erwähnt wurde, ist eine Pause immer dann am effektivsten, wenn man wirklich unter Druck ist, und die Batterien wieder aufgetankt werden müssen. Oft sind ein paar Minuten Spaß genau das, was der menschliche …

Einige werden sich jetzt sofort fragen, warum ich einen Unterschied zwischen Führungskraft und Manager mache. Wie ich bereits in meinem Artikel “Die TOP 10 Grundlagen natürlicher Führungsqualitäten” geschrieben habe, sprechen wir hier von 2 völlig verschiedenen Positionen. Während Manager …

Große Firmen geben sehr viel Geld für Human Resources, Personalentwickler, Schulungsabteilungen und externe Motivationstrainer aus. Ich finde man könnte einen Teil dieses Geldes einsparen, wenn man eine Spaßabteilung in einer Firma einrichtet. Nennen wir sie einfach mal die “Gaudi-Gang”.
Diese …

Weit, weit weg. »Outdoor« alleine ist für viele noch immer zu nah an der Haustür. Führungskräfte lassen sich deshalb zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung auch aus der Ferne locken
Geschafft! Sechs Stunden bergauf, bei dünner Luft und mit schmerzenden Waden. …

Eine super Möglichkeit ein Lächeln in die Gesichter deiner Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte zu zaubern, ist die Idee des „wandernden Blumenstrauß”.
Du kaufst einen Blumenstrauß auf dem Weg zur Arbeit, und überreichst ihn jemanden, bei dem du dich schon länger …

Als ich mit 5 Jahren zu Fußballspielen begann, lernte ich zum ersten Mal in meine Leben Teamwork kennen. Noch nie zuvor war mir bewusst, wie wichtig es ist, dass eine Gruppe von Menschen ordentlich zusammenspielt.
Als ich dann beim Militär …

Eine Pause ist immer dann am effektivsten, wenn man wirklich unter Druck ist und die Batterien wieder aufgetankt werden müssen. Oft sind ein paar Minuten Spaß genau das, was der menschliche Körper braucht. Ziemlich gut eignen sich dafür Spiele, …

Wie bereits erwähnt wurde, ist eine Pause immer dann am effektivsten, wenn man wirklich unter Druck ist und die Batterien wieder aufgetankt werden müssen. Oft sind ein paar Minuten Spaß genau das, was der menschliche Körper braucht. Ziemlich gut …

Der Mitarbeiter des Monats ist bereits ein alter Hut. Man kann Ehrungen und Auszeichnungen viel origineller und lustiger gestalten. Vor allem, da dieser Titel meist nur von der Chefetage vergeben wird und wir ja Möglichkeiten präsentieren wollen, welche jeder …

Wer sagt, dass man bis zur Pension warten muss, um eine Firmenparty zu machen? Viel besser wäre es doch, wenn bereits der 1. Arbeitstag gefeiert wird. Viele Menschen haben Angst vor diesem Tag, da sie niemanden kennen und nicht …

Viele Menschen glauben, dass Managen und Führen genau das Gleiche ist, dabei sprechen wir hier von 2 völlig verschiedenen Methoden. Während Manager verwalten, kontrollieren oder bilanzieren, beschäftigt sich ein Führer mit den Potentialen und Bedürfnissen von Menschen. Wenn ein …