Kennt ihr das Gefühl: Man will, dass etwas passiert, aber es fällt einem einfach unglaublich schwer sich dazu zu motivieren? Wichtige Aufgaben stehen an, aber du schiebst sie mit 1000 Ausreden vor dich her anstatt sie anzupacken?
JA? Na gut, …

Das Thema Feedback wurde vor allem in den letzten Jahren immer mehr ausgeschlachtet und steht im deutschsprachigen Raum eher für positive Rückmeldung.
Feedback ist aber auch sehr effizient und förderlich, wenn man es konstruktiv einsetzt. Aber auf was muss man …

Der Umgang mit schwierigen Menschen ist … na ja, eben schwierig.
Zumindest für die meisten von uns. Feindselige und aggressive Kollegen drängen uns in die Defensive, frustrieren uns und werfen uns aus der Balance.
Hier sind 10 Tipps wie du das …

Am Arbeitsplatz geht es stimmungsmäßig meist Auf und Ab. Leider nehmen heutzutage Mobbing und stressbedingte Probleme immer mehr zu. Da aber Arbeitszufriedenheit ein wesentliches Anliegen von Mitarbeitern ist, für das diese auch bereit sind, einiges zu tun bzw. zu …

Wusstet ihr, dass mehr als 80 % aller Arbeitnehmer im deutschsprachigen Raum angeben, dass sie Schwierigkeiten mit ihrem aktuellen oder früheren Vorgesetzten haben bzw. hatten. Jeder 5. sagt sogar, dass er seinen Chef richtig hasst. Wie ist das bei …

Wer kennt sie nicht die Sätze wie: ” Wahres Können braucht keine Anstrengung” (Tiger & Dragon), oder “Glaubt ihr denn, der Mensch kann sein Schicksal ändern?” - “Ich glaube, der Mensch tut was er kann, bis sich sein Schicksal …

habe ich verstanden,
dass ich immer und bei jeder Gelegenheit,
zur richtigen Zeit am richtigen Ort bin,
und dass alles, was geschieht,
richtig ist.
Von da an konnte ich ruhig sein.
Heute weiß ich: Das nennt man SELBST-BEWUSST-SEIN
Als ich mich selbst zu lieben begann,
konnte ich …

Eine super Möglichkeit ein Lächeln in die Gesichter deiner Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte zu zaubern, ist die Idee des „wandernden Blumenstrauß”.
Du kaufst einen Blumenstrauß auf dem Weg zur Arbeit, und überreichst ihn jemanden, bei dem du dich schon länger …

Mit der Freundschaft ist es nicht immer einfach. Womöglich liegt es daran, das die Werte und Pflege dieser Art Beziehung von vielen Menschen total unterschätzt werden.
Das klingt jetzt natürlich nach Herausforderung .. ist es genau genommen auch, aber …

Es gibt eine wachsende Anzahl an Forschungen, die beweisen, dass eine positive Einstellung besser für deine Gesundheit ist. Aber nicht nur das. Du kannst auch besser mit Stress umgehen, eine positive Einstellung ist besser für Beziehungen, und du wirst …

Mobbing ist ein „bösartiger Versuch, um eine Person aus dem Arbeitsplatz durch ungerechtfertigte Vorwürfe, Demütigung, allgemeine Schikanen, emotionalen Missbrauch und/oder Terror hinaus zu ekeln”. 
Was kann man nun tun, um dem Phänomen Mobbing gleich von Beginn an entgegen zu wirken?
Hier …

Der Kontakt zum Kunden ist für viele ein schwieriger Prozess. Einige haben sogar Angst davor. Ich kenne dieses Gefühl, denn in meiner Anfangsphase der war ich selbst noch etwas verunsichert. Doch ich lernte schnell, dass man diese Scheue …

Wenn du für dein täglich Brot mit Kunden zusammen arbeitest, dann ist Serviceorientierung ein Thema, mit dem du dich unbedingt beschäftigen solltest. Denn indirekt ist es der Kunde, der dir deinen Lohn oder dein Gehalt bezahlt. Damit das auch …

Viele Menschen glauben, dass Managen und Führen genau das Gleiche ist, dabei sprechen wir hier von 2 völlig verschiedenen Methoden. Während Manager verwalten, kontrollieren oder bilanzieren, beschäftigt sich ein Führer mit den Potentialen und Bedürfnissen von Menschen. Wenn ein …