Das Thema Motivation wird heutzutage mehr als überstrapaziert. Teilweise blickt man gar nicht mehr durch, worauf es nun wirklich ankommt. Gerade wenn es um das Thema geht, gibt es mittlerweile 100 verschiedene Theorien.
Aber egal ob es nun um …

Ein Feierabendbier, gemeinsame Ausflüge oder sogar eine Freundschaft fürs Leben: Wenn Kollegen zu Kumpeln werden, fällt das Arbeiten leichter. Vorausgesetzt, man beachtet ein paar Grundsätze.
Nach zehn Jahren Zusammenarbeit gab’s zum Abschied Tränen. Nämlich bei der Premiere des achten und …

Der Umgang mit schwierigen Menschen ist … na ja, eben schwierig.
Zumindest für die meisten von uns. Feindselige und aggressive Kollegen drängen uns in die Defensive, frustrieren uns und werfen uns aus der Balance.
Hier sind 10 Tipps wie du das …

Am Arbeitsplatz geht es stimmungsmäßig meist Auf und Ab. Leider nehmen heutzutage Mobbing und stressbedingte Probleme immer mehr zu. Da aber Arbeitszufriedenheit ein wesentliches Anliegen von Mitarbeitern ist, für das diese auch bereit sind, einiges zu tun bzw. zu …

Eine super Möglichkeit ein Lächeln in die Gesichter deiner Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte zu zaubern, ist die Idee des „wandernden Blumenstrauß”.
Du kaufst einen Blumenstrauß auf dem Weg zur Arbeit, und überreichst ihn jemanden, bei dem du dich schon länger …

Bin heute beim Browsen über diesen Artikel der Bild gestoßen. Beim durchlesen hab ich mir gedacht ich teile ihn mit den HaFAWo Lesern, weil ich mich dabei sehr amüsiert habe. Also nicht zu ernst nehmen und schmunzeln.
(Bild.de) Bei der …

Demotivierte Mitarbeiter werden zu Recht “die schwarzen Löcher des Geschäftsuniversums” genannt. Glücklicherweise ist Motivation nichts, womit man entweder geboren oder nicht geboren wird. Es ist eine Energie, die weitergegeben werden kann. Nicht umsonst sagt man: “Das Feuer in uns …

Mobbing ist ein „bösartiger Versuch, um eine Person aus dem Arbeitsplatz durch ungerechtfertigte Vorwürfe, Demütigung, allgemeine Schikanen, emotionalen Missbrauch und/oder Terror hinaus zu ekeln”. 
Was kann man nun tun, um dem Phänomen Mobbing gleich von Beginn an entgegen zu wirken?
Hier …

Der Mitarbeiter des Monats ist bereits ein alter Hut. Man kann Ehrungen und Auszeichnungen viel origineller und lustiger gestalten. Vor allem, da dieser Titel meist nur von der Chefetage vergeben wird und wir ja Möglichkeiten präsentieren wollen, welche jeder …

Freitag Nachmittag. Studien belegen, dass dieser Zeitabschnitt einer der unproduktivsten der Woche ist. Viele Mitarbeiter machen sich gerade da gerne mal aus dem Staub wegen einem dringenden Behördengang oder eines unaufschiebbaren Arzttermines. Wenn man sich den Verkehr ab Freitag …