Wenn man einen Blick auf gute Führungskräfte oder Manager in Unternehmen, Organisationen oder auch in Familien wirft, entdeckt man einen gemeinsamen Kern an Eigenschaften, den alle teilen.
Natürlich sind diese Menschen nicht auf all diesen Gebieten perfekt, beherrschen sie aber …

Die Person auf dem Bild ist unschwer zu erkennen Mahatma Gandhi. Einer meiner Lieblingsauthoren, Dr. Steven Covey, erwähnt ihn immer wieder in seinen Büchern, und präsentiert ihn als einen echten Held, der wirklich die Welt verändert hat.
Eines der großartigsten …

Heutzutage wird man schnell einmal als Manager bezeichnet, oder anders gesagt: Manche Menschen bezeichnen sich schon als Manager, wenn Sie die “Führung” von 2 Auszubildenden bewältigen müssen.
Wer aber wirklich als gute Führungskraft gelten will, muss auch ein guter Coach …

Einige werden sich jetzt sofort fragen, warum ich einen Unterschied zwischen Führungskraft und Manager mache. Wie ich bereits in meinem Artikel “Die TOP 10 Grundlagen natürlicher Führungsqualitäten” geschrieben habe, sprechen wir hier von 2 völlig verschiedenen Positionen. Während Manager …

Weit, weit weg. »Outdoor« alleine ist für viele noch immer zu nah an der Haustür. Führungskräfte lassen sich deshalb zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung auch aus der Ferne locken
Geschafft! Sechs Stunden bergauf, bei dünner Luft und mit schmerzenden Waden. …

Ich selbst bin auf einem Bauernhof aufgewachsen, und mein Opa und mein Vater haben mir schon als Kind Ratschläge gegeben, welche ich während meinem „Studium der Führungswissenschaften” in hoch komplizierter wissenschaftlicher Form wieder gehört habe. Sogenannte Bauernweisheiten können wirklich …

Das Verhältnis zum Vorgesetzten bestimmen oft Kleinigkeiten. Mit etwas Finesse lassen sich dessen Entscheidungen in die richtige Richtung lenken.
Die Erwartungen der Mitarbeiter an das Führungsverhalten ihres Chefs sind in der Regel recht bescheiden: Sie beschränken sich im Wesentlichen auf …

1. Sieg tritt dann ein, wenn man weiß, wann man anzugreifen hat, und wann man einen Kampf vermeiden soll.
2. Sieg tritt dann ein, wenn man kleinere und größere Stärken zum richtigen Zeitpunkt einsetzt.
3. Sieg tritt dann ein, wenn jeder …

Horst Schulze, der frühere Vorstandsvorsitzende und COO der Hotelkette Ritz-Carlton, definiert Führung folgendermaßen:
Führung bedeutet, eine Umgebung zu schaffen, in der die Leute nicht nur für das Unternehmen arbeiten, sondern Teil von ihm sein wollen. Führung erzeugt eine Umgebung, in …

Im Gebirge ist alles anders. Das Wetter kann sich innerhalb von Sekunden drehen, Gefahren und Überraschungen können hinter jeder Spalte lauern und das Gefühl eines Gipfelsieges ist einfach grandios. Ich selbst habe sehr viel Kameradschaftlichkeit, Spaß, Inspiration und gelegentlich …