Das Thema Feedback wurde vor allem in den letzten Jahren immer mehr ausgeschlachtet und steht im deutschsprachigen Raum eher für positive Rückmeldung.
Feedback ist aber auch sehr effizient und förderlich, wenn man es konstruktiv einsetzt. Aber auf was muss man …

Das Thema Motivation wird heutzutage mehr als überstrapaziert. Teilweise blickt man gar nicht mehr durch, worauf es nun wirklich ankommt. Gerade wenn es um das Thema geht, gibt es mittlerweile 100 verschiedene Theorien.
Aber egal ob es nun um …

Warum sind einige Teams gut und werden immer besser und andere kämpfen ständig mit ihren Leistungen? Es ist alles klar, wenn die Dinge gut laufen. Aber wenn Teams zu kämpfen haben, ist nicht immer klar, wo die Probleme liegen …

“Ja, aber….”
2 Worte die ich in meiner aktiven Zeit als Manager ständig gehört habe. Es waren Worte, die im Nachhinein betrachtet, die Situationen nur kompliziert und Prozesse langwierig gemacht haben. Wenn Personen keine Kritik akzeptieren, wird automatisch die Kommunikation …