Hin und wieder haben wir es mit schwierigen Kollegen oder aggressiven Chefs zu tun. Diese Aggressivität äußert sich meist verbal und in Form von Pöbeleien oder im schlimmsten Fall Anschreien. Man ist schnell mit der Situation überfordert, oder fühlt …

Das Wort “effektiv” hat viele Bedeutungen: wirkungsvoll, tatsächlich, lohnend, wirklich, usw … aber welche Eigenschaften haben nun effektive Menschen?
Bei der Effektivität steht im Vordergrund ,WAS getan wird, ohne dabei ausdrücklich auf die Art und Weise einzugehen. Effektivität heißt …

Kleine Unternehmen scheitern manchmal, weil ihre Geschäftsführer es nicht schaffen, kreative Werkzeuge und Techniken zu benutzen, um die zusätzlichen Investitionen zu bekommen, die sie benötigen. Die folgenden Ideen sind auf kleine Unternehmen ausgelegt, würden aber auch bei mittelständischen und …

Gestartet durch kreative Firmen wie z.B. Google, unterstützen immer mehr Unternehmen mittlerweile den Trend von Fitnessübungen im Büro, sponsern ihren Mitarbeitern Mitgliedschaften im Fitnesscenter oder errichten sogar einen eigenen Fitnessraum im Firmengebäude. Als Firmeninhaber oder Manager ist es wichtig …

Kreativität ist nie Selbstzweck, sondern immer Mittel zu dem Zweck, Probleme allgemein und bestimmte Problemarten im Besonderen besser, schneller und somit erfolgreicher zu lösen. Das Wort „Problem” stammt vom griechischen „problêma”= der Auftrag, die Streitfrage, Vorgesehenes (verb. proballein = …

Es scheint, als könnte kein Tag mehr vergehen, an dem wir nicht etwas über die aktuelle Wirtschaftskrise hören, lesen oder im TV sehen. Wie sollen wir es schaffen, hier eine positive Haltung zu bewahren?
Da auch ich immer nur …

Unser Alltag ist geprägt von vielen Fragen aber wenig Antworten, von vielen Problemen aber wenig Lösungen, von vielen Aufgaben aber wenig Beispielen. Deshalb lieben wir alle sogenannte “Lebensweisheiten”, die einem hin und wieder eine Antwort zu sein scheinen, manches …

Viele Menschen glauben, dass Managen und Führen genau das Gleiche ist, dabei sprechen wir hier von 2 völlig verschiedenen Methoden. Während Manager verwalten, kontrollieren oder bilanzieren, beschäftigt sich ein Führer mit den Potentialen und Bedürfnissen von Menschen. Wenn ein …

Es gibt Eigenschaften, die dich sowohl im Leben als auch im Job voranbringen. Das Praktische an diesen Eigenschaften ist, dass sie weniger mit Fachkompetenz als mit Persönlichkeit zu tun haben. Wir haben oft die Angewohnheit, den komplizierten anstatt den …