Mein Tipp: Arbeitsplatz wechseln. Ich kenne viele Küche die richtig Spaß haben ;)

Wenn andere Kollegen eine Person auf Grund seiner lockeren und sympathischen Art hinausekeln wollen, dann ist das nur Neid, und den gibt es leider überall. Deshalb gibt es nur eine Lösung: An seinen eigenen Werten festhalten, an sich glauben und die anderen anders sein lassen.

Vielen Dank, dass dir unsere Artikel so gefallen. Einen neuen Selbstcoachingartikel gibt es übrigens nächsten Montag. Den solltest du unbedingt lesen .. gefällt dir sicher!

Lg
Rainer

Ich verstehe auf jeden Fall wie es gemeint ist, doch trotzdem glaube ich - muss man es geschickt anstellen als Chef, denn es gibt so viele Leute die nicht begreifen, wer das sagen hat, gerade in größeren Betrieben mit Vorarbeitern usw. Deshalb wäre für mich Humor soetwas wie Schwäche und Angreifbarkeit zeigen. Und trockenen Humor bekommen viele in den falschen Hals oder man könnte ja etwas lächerliches sagen wo drüber gelästert wird und Reife angezweifelt werden könnte.

Doch diese Ansicht kann auch mit meiner persönlichen Unsicherheit zusammenhängen. Ich bin Anfang 20, muss in meiner Firma zum Glück kein Chef sein. Habe einen lockeren Chef, immer wenn er im Urlaub ist, vermisse ich die Gelassenheit die er zu gegebenen Problemen und Stresssituationen hat, locker und lustig. Aber ich hasse es, wie andere Kollegen ihn rausekeln wollen, lästern und bei höheren Chefs schlecht machen.

Ich bin gerade beim studieren dieser “schei** Welt”, meines eigenen Ichs und bin deshalb sehr froh Deine, Eure Seite gefunden zu haben und seitdem ich dein “Selbstcouch - Artikel - Fernsehn abschalten” gelesen habe…schwärme ich ein wenig innerlich von deiner Lebenseinstellung, die sollte mein Traumman auch haben ;o)

Also Danke - jeden Tag: für Eure Seite und die Antworten!
LG Lydia

Humor als Chef zu beweisen ist keinesfalls ein Anstoß zu Kompetenz- oder Autoritätsverlust.

In zahlreichen Studien haben Wissenschaftler nachgewiesen, dass die Identifikation mit einem Unternehmen weniger über deren Dienstleistung erfolgt, als über das menschliche Miteinander. Viel Potenzial und Know-how gehen verloren, wenn sich Mitarbeiter in eine innere Verweigerung geflüchtet haben, da das innerbetriebliche Klima von Angst und Unsicherheit geprägt ist. Hier sind Führungskräfte und Personalvorstände gefordert, zu integrieren und das Potential der Mitarbeiter zu fördern.

Die alte Volksweisheit „Mit Humor geht alles leichter“ lässt in Anbetracht dieser Studien über die Auswirkungen des Humors auf die Unternehmenswelt nachdenklich werden. Eine humorvolle Einstellung inspiriert Mitarbeiter und öffnet damit neue Kommunikationswege. Humor wird immer mehr als Führungskompetenz betrachtet, um in Unternehmen und Verwaltung eine neue Kultur der Menschlichkeit und Kreativität zu etablieren.

Führungspersönlichkeiten, die brenzlige Situationen humorvoll entschärfen oder Humor im Arbeitsalltag als Kommunikationsmittel anwenden, genießen eine große Akzeptanz. Humor ist eine Erfolgsstrategie: Denn, wo gelacht wird, so zeigen die Studien, fühlen sich die Mitarbeiter wohl und es wird in der Regel mehr und besser gearbeitet.

Wenn es Managern und Führungskräften gelingt, sich selbst und ihren Mitarbeitern humorvoll zu begegnen, schaffen sie die Möglichkeit, Freude in die Arbeitswelt zurückzuholen. Es wird ein Raum kreiert, in dem sich alle – Führungskräfte und Mitarbeiter – wieder mit Leidenschaft ihren Tätigkeiten zuwenden können, denn Humor und Lachen verbinden uns: mit uns selbst und mit den anderen.

Humorvolle Einstellungen machen es möglich, die Spannungen abzubauen, nicht nur auf die Erfolgsbilanzen zu schielen und Raum für kreative und unkonventionelle Lösungen abseits der eingetretenen Pfade anzubieten. Missgeschicke werden toleriert, sogar als Chance begriffen, um zu neuen Ideen oder Ansätzen zu gelangen.

Jedenfalls eine tolle Sache. Einfach und doch effektiv!

Meine Arbeit mach jetzt zum Glück wieder Spaß, aber ich kenne auch andere Situationen!

freut mich, dass du dich aktiv bei “Have Fun At Work” beteiligst ;)

Wollte mich am Samstag Abend persönlich davon Überzeugen, dass dir deine Arbeit Spaß macht. Leider bist du (wie mir gesagt wurde) krankheitsbedingt ausgefallen!

Zu diesem Thema hat mir bisher am besten das Buch FISH gefallen.
Vielleicht kennt jemand Ausschnitte aus dem TV mit dem Fischmarkt und deren Händler die einen Riesen Spaß bei der Sache haben…
Gleichzeitig machen diese Leute Ihren Job mit Intensität.
usw usf.

Jedenfalls. Was uns Spaß macht, machen wir gerne. Was wir gerne machen, machen wir automatisch besser…

Die Welt ist eben was wir von Ihr denken. Somit passt es gut zum neuen Artikel. Spaß ist Positiv. :)

@Rainer: allerfeinste Sache die du da aufstellst. Weiter so und have fun… ;)