Die Oscarverleihung
Der Mitarbeiter des Monats ist bereits ein alter Hut. Man kann Ehrungen und Auszeichnungen viel origineller und lustiger gestalten. Vor allem, da dieser Titel meist nur von der Chefetage vergeben wird und wir ja Möglichkeiten präsentieren wollen, welche jeder umsetzen kann. Die Preisverleihungen, welche wir vorstellen, müssen überhaupt nicht vom Chef ausgehen. Der Betriebsrat oder die Mitarbeiter untereinander können diese Ideen auch ganz alleine umsetzen (wobei es natürlich schon Ziel sein sollte, dass die ganze Firma, Filiale oder das gesamte Büro-Team daran beteiligt ist.
Welche Kategorien könnte es zum Beispiel geben und wer ist der oder die Beste in diesem Bereich? Beantworte folgende Fragen um die richtige Person zu finden:
Der Kundenkönig - Welche(r) Mitarbeiter/in ist am beliebtesten bei den Kunden und was macht ihn/sie so außergewöhnlich auf diesem Gebiet?
Die Umsatzkanone – Wer machte die meisten oder höchsten Umsätze in einem gewissen Zeitabschnitt (Jahr, Halbjahr, Monat)?
Der Duracell-Hase – Welche(r) Mitarbeiter/in läuft und läuft und läuft?
Der Roadrunner – Wer ist der/die Kollege/in, der die Arbeit immer in Rekordzeit vollendet?
Der Smarties Award – Welche(r) Mitarbeiter/in kommt immer wieder mit den cleversten Ideen?
Der Einstein – Wer von den Kollegen/innen ist wie ein wandelndes Lexikon?
The Brain – Wer aus dem Team hat eindeutig die kreativsten Einfälle?
Der Mentor – Wer sorgt sich, unterstützt und fördert am meisten andere Kollegen/innen?
Der Smiley Award – Wer lacht oder lächelt eindeutig am häufigsten bei der Arbeit?
Der Fun-Master – Wer ist die Spaßkanone unter den Kollegen/innen?
Das sind nur ein paar Beispiele. Der Phantasie sind hier natürlich keine Grenzen gesetzt.
Am besten überreicht man jedem Mitarbeiter einen Zettel auf dem all die zur Auswahl stehenden Kategorien anführt und die Kollegen/innen nur mehr einen Namen dazu schreiben müssen. Dann werden die Stimmzettel in einen Box geworfen und die Wahl wird ganz normal ausgezählt. Die Preise werden dann im Rahmen einer kleinen Feierlichkeit überreicht.
Bei der Auswahl der Preise kann man seiner kreativen Ader mal richtig Spielraum lassen. Hier ein paar Vorschläge:
Die Krone für den Kundenkönig
Ein goldener Dagobert Taler für die Umsatzkanone
Der goldene Turnschuh für den Roadrunner
Dr. Einstein bekommt die ehrenvolle graue Perücke mit Lesebrille überreicht
Der Smiley-Button für den Dauerlächler
Hier gilt dasselbe wie bei den Kategorien: lass deiner Phantasie freien Lauf!
Eines ist jedenfalls sicher. Je ausgefallener die Kategorien und die Preise sind, desto höher ist der Spaßfaktor!
