Er ist ein naher Verwandet der guten Fee, die überraschend auftritt und Wünsche erfüllt. Der Headhunter meldet sich allerdings ganz unmagisch per Telefon, und sein Wirken beschränkt sich auf das Angebot, den Job zu wechseln. Doch das passiert nicht …

Ist das harmonische Zusammenleben der Menschen eine Utopie? Kein Streit, kein Mobbing, kein Krieg, weniger gesundheitliche Probleme und dafür ein langes, glückliches Leben - wer das Buch Soziale Intelligenz: Wer auf andere zugehen kann, hat mehr vom Lebenliest, könnte …

Das Konzept der emotionalen Intelligent ist noch recht jung. Es war die hohe Aggressivität in der US-Gesellschaft, die den Autor Daniel Goleman, einen an der Harvard-Universität lehrende Psychologen, zu den Recherchen für des Buch EQ - Emotionale Intelligenz anregte.
Das …

Das Wachstumspotenzial ist ausgereizt. Dennoch müssen wir nicht auf Wohlstand verzichten, behauptet Meinhard Miegel in seinem Buch: Exit: Wohlstand ohne Wachstum
Allerdings müssen wir dazu Wohlstand und Lebensqualität umdefinieren und von den Finanzen entkoppeln. Uns bleibt gar keine andere Wahl, …

Manager sollen, so liest man immer wieder, ,,authentisch” sein. Das ist Quatsch, hält Jens Weidner in seinem Buch Die Peperoni-Strategie: So nutzen Sie Ihr Aggressionspotenzial konstruktiv dagegen. Wer wirklich Erfolg haben will, muss ein ausgefuchster Stratege sein. Bei den …

Der Ökonom ist in der Regel derjenige, der einsam in einer dunklen Ecke mit der Nase am PC-Monitor statistische aufwändige Verfahren anwendet, deren Ergebnisse er in kryptischen, verschachtelten Sätzen zum Besten gibt.
All das macht Steven D. Levitt nicht. Darum …

Als in den USA um 1900 der Wackelpudding erfunden wurde, verstaubte das bunte Pulver jahrelang in den Regalen. Dann brachten Firmenvertreter kostenlose Rezeptbücher unters Volk - und die Nachfrage explodierte. Der wichtigste Werbetrick des 20.Jahrhunderts war erfunden: Verschenke etwas …

Was ist Intelligenz?
Unter Intelligenz kann man ein Bündel von Fähigkeiten verstehen, die es dem Besitzer ermöglichen, Probleme zu entdecken und zu lösen. Jede Intelligenz stellt ein System dar, das nach eigenen Gesetzen funktioniert.
Um menschliches Verhalten vergleichbar zu machen, werden …

In Zeiten dramatischer Arbeitslosigkeit kommt diese Botschaft eigentlich wie gerufen: Nicht der Mangel an Jobs ist das Problem, sondern die Art, wie wir nach ihnen suchen!
Richard Nelson Bolles wird nicht müde zu betonen, dass Tausende von Arbeitgebern nur darauf …

Huch, was erlaubt sich denn dieser Roland Jäger? Führungskräfte sollen nicht mehr verständnisvoll zuhören und nicht so tun, als seien alle Mitarbeiter gleich?
Genau! sagt der streitbare Coach, sie sollen lieber mal ordentlich auf die Pauke hauen. Wie das klingt, …

Mit Flow (Fließen, Strömen) ist das freudevolle und enthusiastische Aufgehen in einer Tätigkeit gemeint. Viele Menschen werden das wohl nicht gerade mit ihrer Arbeit verbinden.
Aber das könnte sich ändern. 30 Jahre nachdem der Psychologe Mihaly Csikzentmihalyi das Flow- Phänomen …

Mit diesem neuen Teil seiner Trilogie über die sich verändernde Arbeitswelt trifft Tom Peters wieder einmal ins Schwarze. Das Buch Top 50 Selbstmanagement: Machen Sie aus sich die Ich-AG ist eine Pflichtlektüre für all diejenigen, die wissen möchten, warum …

Wenn jemand deinen Namen bei Google eingibt, was erhält er dann? Nur wenige Meldungen? Nur Meldungen über deine Namensvetter? Oder gar etwas Negatives über dich selbst?
Das sind Fragen, die in deiner beruflichen Zukunft relevant sein können, denn in vielen …

,,Na, was kann ich allein denn schon tun?” wenn es um die Gestaltung einer besseren Welt geht, gilt diese Ausrede ab sofort nicht mehr. Denn wo jeder nur einen kleinen Schritt macht, aber alle es tun, da bewegt sich …