In der Arbeitswelt richten sich Hierarchien nicht immer nach dem Alter. Da kommt es vor, dass altgediente Mitarbeiter plötzlich von einem Chef angeleitet werden, der wesentlich jünger ist als sie. Für viele Arbeitnehmer ist diese Situation gewöhnungsbedürftig.
„Auch einem …

Grundsätzlich sind Emotionen die Energie hinter allem. Ohne Emotionen wie Begeisterung, Freude oder Neugier kann niemand ein Unternehmen gründen und über längere Zeit führen. Über positive Emotionen, Visionen und positives Denken ist viel geschrieben worden. Diese sind wichtig und …

Ihre alte Firma hatte Liane Angerer vor Jahren im Zorn verlassen. Nun bietet ihr der frühere Chef einen Führungsposten an. Sie ist hin- und hergerissen. Soll sie das Risiko der Rückkehr eingehen? Lesen Sie, was die Experten raten.
Nikolaus Lange, …

Einige werden sich jetzt sofort fragen, warum ich einen Unterschied zwischen Führungskraft und Manager mache. Wie ich bereits in meinem Artikel “Die TOP 10 Grundlagen natürlicher Führungsqualitäten” geschrieben habe, sprechen wir hier von 2 völlig verschiedenen Positionen. Während Manager …

Der September ist das Monat der Veränderung - das Wetter schwenkt um, die Natur beginnt sich auf den Winter einzustellen und die SchülerInnen… für sie beginnt mit dem ersten Schultag wieder der Ernst des Lebens.
Der Schulanfang bedeutet jedoch nicht …

Wie du dein Aussehen gestaltest, beeinflusst erheblich wie du dich fühlst. Wenn du dich selbst zum Besten gibst und dich „wohlwollend nickend” im Spiegeln betrachten kannst, dann schlägt sich das gewaltig auf deine Selbstsicherheit nieder.
Unser Erscheinungsbild ist gerade im …

Wenn Geld und Status nicht glücklich machen - wozu dann der ganze Stress um die Karriere?
“Aufstehen, Straßenbahn, Büro, Essen, Arbeit, Essen, Schlafen, Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, immer derselbe Rhythmus - das ist sehr lange ein bequemer Weg. Eines …

Weit, weit weg. »Outdoor« alleine ist für viele noch immer zu nah an der Haustür. Führungskräfte lassen sich deshalb zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung auch aus der Ferne locken
Geschafft! Sechs Stunden bergauf, bei dünner Luft und mit schmerzenden Waden. …

Ich selbst bin auf einem Bauernhof aufgewachsen, und mein Opa und mein Vater haben mir schon als Kind Ratschläge gegeben, welche ich während meinem „Studium der Führungswissenschaften” in hoch komplizierter wissenschaftlicher Form wieder gehört habe. Sogenannte Bauernweisheiten können wirklich …

Endlich im Chefsessel angekommen, mutieren viele Aufsteiger zum Hassobjekt ihrer Belegschaft. Doch Führen lässt sich üben. Selbst für Härtefälle besteht Hoffnung.
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen Montagmorgen in Deutschland: Auf dem Weg in die Chefetage treffen viele …

Das Verhältnis zum Vorgesetzten bestimmen oft Kleinigkeiten. Mit etwas Finesse lassen sich dessen Entscheidungen in die richtige Richtung lenken.
Die Erwartungen der Mitarbeiter an das Führungsverhalten ihres Chefs sind in der Regel recht bescheiden: Sie beschränken sich im Wesentlichen auf …

Jede Unternehmerin und jeder Unternehmer hat sich irgendwann einmal die Frage gestellt, warum die meisten Mitarbeiter so langsam, so unfähig, so unwillig oder so unaufmerksam sind. Das führt dann zu Aussagen wie: “Alles muss man selbst machen”, “Ich hab’s …

Persönlichkeits- oder Potentialanalysen versuchen, ein möglichst objektives Bild über Verhalten und Persönlichkeit zu gewinnen. Das schließt auch unbewusste Verhaltensweisen und Einstellungen ein. Gerade bei Bewerber-Auswahlverfahren, wie zum Beispiel im Assessment Center, sind diese Analysen sehr beliebt. Jeder sollte für …

Während die Menschen früher in der Regel von der Ausbildung bis zur Rente in ein und demselben Betrieb tätig waren, ist ein geradliniger Lebenslauf bei der heutigen Situation auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr selbstverständlich. Wenn auch Sie sich beruflich …