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Die TOP 10 Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte

Erstellt von Coach Rainer - February 4, 2012 – 06:25Kein Kommentar
Die TOP 10 Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte

Wenn man einen Blick auf gute Führungskräfte oder Manager in Unternehmen, Organisationen oder auch in Familien wirft, entdeckt man einen gemeinsamen Kern an Eigenschaften, den alle teilen.

Natürlich sind diese Menschen nicht auf all diesen Gebieten perfekt, beherrschen sie aber sehr gut.

Hier sind nun die deklarierten TOP 10 Fähigkeiten der HaFAWo Redaktion:

1. Kritisches Denken
Schnell eine Situation überblicken, diese analysieren, die Kernfrage  identifizieren und Lösungsansätze formulieren.

2. Rhetorik
Vielleicht die wichtigste aller Fähigkeiten. Die Kunst des Redens ist bedeutend, um seine Zuhörer zu überzeugen.

3. Zuhören
Gute Manager haben immer ein offenes Ohr und hören genau zu, was ihre Leute zu sagen haben. Das ist wichtig, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

4. Lesen
Wer viel liest, entwickelt sich weiter, ist gut informiert und bekommt viele neue Impressionen. Gute Manager erweitern ständig ihren Horizont durch das Lesen von Büchern, Magazinen und die Berichte ihrer Mitarbeiter.

5. Prägnanz
Egal ob in Gesprächen oder Berichten. Eine gute Führungskraft kann die Dinge auf den Punkt bringen.

6. Kreatives Denken
Gute Führer denken anders. Außerhalb des Rahmens um neue Potentiale entdecken zu können. Sie denken verrückt, risikofreudig und streben ständig nach neuen Denkweisen.

7. Motivation
Eine hervorragende Führungskraft ist auch ein ausgezeichneter Motivator und versteht, dass jeder Mensch durch seine Bedürfnisse angetrieben wird. Durch das gekonnte einsetzen von Zuhören, Lesen und Rhetorik, erzeugt ein guter Motivator Visionen, die Menschen bewegen.

8. Networking
Erfolgreiche Menschen haben ein gut funktionierendes Netzwerk. Es besteht aus Kontakten, sowie Freunde und Geschäftspartner aus allen möglichen Bereichen. Wichtig ist, dieses Netzwerk ständig zu pflegen.

9. Delegieren
Eine gute Führungskraft weiß, dass man nicht alles selber machen kann und delegiert wichtige Aufgaben an seine Mitarbeiter oder andere Firmen. Deshalb ist es auch wichtig, über gutes Potential in seinem Netzwerk zu verfügen.

10. persönliche Entwicklung
Schnelles Anpassen an neue Technologien, Methoden und Denkweisen ist eine Eigenschaft von vielen erfolgreichen Menschen. Sie arbeiten ständig an den Punkten 1-9 um effektiver zu werden,um so ihren persönlichen und beruflichen Erfolg sicherzustellen.

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